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Les instances représentatives du personnel fusionnent pour former le Comité social et économique (CSE). Ce sont les Délégués du Personnel, les Comités d’Entreprises et les CHSCT (Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail).
Attention :
Au 1er janvier 2020, le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises d‘au moins 11 salariés.
Cet article à pour but de permettre aux professionnels du médico-social de s’y retrouver dans le maquis de leurs obligations concernant ce sujet, et qui fait parfois perdre de vue l’objectif de la médiation : rétablir la communication et donc la relation….
Bien que très peu utilisés, il existe pourtant 3 dispositifs complémentaires …ou pas !
La médiation en établissement de santé a été instaurée en 2002, renforcée en 2016, dans le contexte général de développement de la médiation … où en est-elle ?
Une question ? n’hésitez pas à nous contacter !
Éric Basso | Médiateur & Formateur
06 09 91 17 48
Émilie Vandaële | Formation & Qualité
06 27 29 51 61
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